Ring oss
08-250 150Fanny Widman ger skolor verktyg för att utveckla jämställdhet, inkludering och ett ledarskap där fler känner sig delaktiga
5.00 av 5
Toppbetyg!Hur skapar man en arbetsmiljö i skolan där människor känner sig lyssnade på, delaktiga och trygga med att bidra? Fanny Widman föreläser om jämställdhet, inkludering och ledarskap med fokus på de normer och beteenden som formar en arbetsplats. Hon hjälper skolledare och medarbetare att upptäcka mönster som annars lätt blir en självklar del av vardagen och ger konkreta verktyg för att omsätta nya insikter i handling. Föreläsningarna ger nya perspektiv på kultur, samarbete och arbetsmiljö i skolans organisation.
Fanny Widman föreläser om jämställdhet, inkludering och ledarskap med fokus på hur normer och beteenden påverkar människor på en arbetsplats. För skolor ger hennes föreläsningar möjlighet att undersöka den egna arbetsmiljön och få syn på mönster som kan påverka vilka som kommer till tals, känner sig delaktiga och får möjlighet att bidra. Fanny har utbildning inom verksamhetsstyrning, projektledning och marknadskommunikation samt erfarenhet från flera typer av företag. Hon är grundare av Fannys Förebilder, där frågor om ledarskap, inkludering och jämställdhet lyfts genom bland annat föreläsningar och utbildningar. I podden Fannys Förebilder har hon intervjuat över 300 ledare, experter och förebilder från näringslivet, politiken och samhällslivet.
Hur vi leder, kommunicerar och samarbetar påverkas av normer och föreställningar, ibland utan att vi själva märker det. Fanny hjälper skolledare och medarbetare att bli mer medvetna om dessa mönster och förstå hur det egna agerandet påverkar arbetsplatsens kultur. Med konkreta exempel och verktyg visar hon hur självinsikt, lyhördhet och ansvar kan bidra till större delaktighet. Fokus ligger både på individens beteenden och på de strukturer som formar organisationen, vilket ger deltagarna möjlighet att reflektera över vad som kan utvecklas på den egna arbetsplatsen.
Jargong, förväntningar och oskrivna regler kan begränsa människor och påverka tryggheten på arbetsplatsen och i klassrummet. Fanny synliggör hur sådana mönster uppstår och hur de kan förändras. Hon tar även upp machokultur och visar hur respekt, öppenhet och tillit kan få större utrymme när invanda beteenden börjar ifrågasättas. För skolor skapar det en grund för samtal om hur den kollegiala kulturen formas. Fanny kopplar också inkludering till arbetsglädje och visar hur bemötande, kommunikation och delaktighet påverkar människors upplevelse av sin arbetsmiljö.
Fanny är initiativtagare till Fannys Förebildspris, en årlig jämställdhetsgala som uppmärksammar personer och organisationer som bidrar till ökad jämlikhet. Hon är även författare till Det är nog nu: Röster om jämställdhet för att förändra arbetslivet och Skitsammafilosofin: eller hur jag dödade min inre perfektionist. Genom sitt arbete och sina många samtal med ledare och experter har hon samlat olika perspektiv på ledarskap, kultur och jämställdhet. I sina föreläsningar använder hon dessa erfarenheter för att göra frågorna konkreta och relevanta för deltagarnas vardag.
Fanny Widmans föreläsningar passar skolor som vill utveckla arbetet med jämställdhet, inkludering, ledarskap och arbetsmiljö. Med värme och tydlighet hjälper hon skolledare och medarbetare att se hur vardagliga beteenden påverkar kulturen och vad de själva kan göra för att bidra till förändring. Deltagarna får nya perspektiv och konkreta verktyg för att arbeta vidare med delaktighet, respekt och inkludering på den egna arbetsplatsen.
5 av 5
Fannys medverkan vid vårt kvinnliga nätverk på ICA var väldigt inspirerande och tankeväckande. Med sina erfarenheter, kompetens och sin härliga energi gav hon oss värdefulla perspektiv som ledde till ett extra givande nätverkande. Fannys sätt att direkt och utan omsvep sätta ord på utmaningar och möjligheter för kvinnor i arbetslivet borde många få ta del av.
Eva Östh, Chef HR Business Partner TeamICA Sverige AB
5 av 5
Jag brukar ofta fråga mig; “Vad är skillnaden som gör skillnaden?” I vårt fall var Fannys föreläsning skillnaden eftersom hon med rak arm kunde peka på konkreta skillnader mellan män och kvinnor i yrkeslivet. Skillnader det inte gick att blunda för. Fanny lyckades även med sin föreläsning beröra och skapa diskussion. Med en tydlig och trygg retorisk förmåga skapade Fanny medvetenhet och insikt, vilket gjorde att många vågade öppna upp sig och berätta om egna erfarenheter och tankar. Vi är mansdominerad arbetsplats och att flera av våra medarbetare röstade fram Fannys föreläsning som det bästa inslaget på hela vår kickoff, det ser jag som ett gott betyg.
Sarah Wirsén, HR ManagerAnimech AB
5 av 5
Från första sekund har Fanny publiken i sitt grepp. Genom att blanda egna erfarenheter med kunskap och aktuell forskning sätter hon fingret på problemet -och vrider om. Det gör både ont och framkallar igenkännande skratt. Humor och svärta i en märkligt skön kombination!
Alexandra Kärnlund , KommunikationschefTietoevry
5 av 5
Vill börja med att tacka för att du ville komma på mässan och föreläsa för oss, superkul! Föreläsningen berörde både jämställdheter och normer på arbetsplatser och i samhället. Dessutom berörde du även orsakerna som låg till grund för dessa, tyvärr, vanliga problem inom samhällets strukturer. Publiken var mansdominerad men i och med att du framförde innehållet på ett smart och engagerande vis, med inslag av egna berättelser, mottogs budskapen mycket bra av publiken. Vi har hört mycket gott om föreläsningen efteråt av publiken. Det är lätt att föreläsningar som dessa framstår som kritik mot män, men du lyckades hålla detta på en godtagbar nivå vilket ledde till att folk intresserat fortsatte lyssna med glädje, mycket bra! Vi två (Tilda och Albin) är väldigt nöjda med din prestation och känner att det hjälpte till att lyfta dagen.
Tilda Bergman och Albin JohanssonSkogsmästarskolans studentkår, näringslivsmästeriet
Fanny Widman föreläsning:
Skitsammafilosofin – Ett motgift mot sociala mediernas press och ideal
Sociala medier påverkar hur unga ser på sig själva, sina relationer och sin framtid. Den här föreläsningen hjälper deltagarna att förstå den påverkan de möter varje dag och ger dem verktyg att stå emot jämförelsekultur, prestationspress och orealistiska ideal. Med värme, igenkänning och utan pekpinnar hjälper Fanny Widman unga att utveckla ett starkare kritiskt tänkande och stå stadigare i sina egna värderingar.
Med utgångspunkt i boken Skitsammafilosofin – eller hur jag dödade min inre perfektionist skapar Fanny en föreläsning som riktar sig till både tjejer och killar. Hon visar hur dagens digitala miljö påverkar vår syn på oss själva och varför så många unga brottas med stress, press och känslor av otillräcklighet. Målet är inte att ge färdiga svar, utan att skapa förståelse, väcka eftertanke och ge deltagarna verktyg att navigera i en värld full av förväntningar, jämförelser och påverkan.
